Managementul tehnologic și specializarea resursei umane pentru dezvoltarea eficientă a industriei construcțiilor

Abstract

Pe baza dezvoltării tehnologiilor de producere a materialelor de construcții, a realizării unor materiale noi cu caracteristici fizico-mecanice superioare în raport cu materialele tradiționale, ținând seama de evoluția fulminantă a echipamentelor tehnologice de construcții, atât la procesare cât, și la punerea în operă prin dotarea acestora cu sisteme de comandă și monitorizare electronice și informatice, în ultimii 10 ani s-a constatat un decalaj ce implică vulnerabilități și riscuri atât în domeniul economic cât, și al calității construcțiilor realizate. Decalajul dintre performanțele materialelor de construcții, echipamentele tehnologice cu dotări inteligente, cerințele de calitate reglementate pe de o parte, și personalul muncitor tehnic de conducere de specialitate împreună cu infrastructura de asigurare a calității în construcții, a evidențiat necesitatea schimbării modului de gândire tradițional astfel încât, să poată fi fundamentat un concept nou, care să îmbine toate cerințele necesare și acțiunea factorilor determinanți în scopul atingerii eficienței economice și a calității finale stabilite prin obiectivele proiectului de realizare a unei construcții. În această ordine de idei, în toate țările dezvoltate economic se manifestă în mod pregnant tendința digitalizării lucrărilor de construcții prin dezvoltarea și implementarea primei etape de dezvoltare a acestui concept și anume fundamentarea managementul tehnologic integrat în construcții.