| dc.contributor.author | Dîmbu, Dumitru | |
| dc.date.accessioned | 2014-05-05T12:33:07Z | |
| dc.date.available | 2014-05-05T12:33:07Z | |
| dc.date.issued | 2011-07-11 | |
| dc.identifier.uri | http://10.11.10.50/xmlui/handle/123456789/2728 | |
| dc.description | Rezumat teză de doctorat - Conducători științifici Prof. univ. dr. ec. Niculae Niculescu și Prof. univ. dr. Cornelia Lefter | en_US |
| dc.description.abstract | Prezenta lucrare scoate în evidenţă diversitatea europeană şi existenţa mai multor modele de subdiviziune a competenţelor
instituţionale în materie de justiţie naţională.
În totalitatea statelor, ministerul de justiţie este responsabil cu managementul resurselor umane şi financiare, necesare funcţionării instanţelor de judecată şi structurilor de parchet, existând şi state în
care instanţele supreme se bucură de autonomie administrativă şi financiară, ca atribut al statutului lor de putere independentă. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați | en_US |
| dc.subject | administrație publică | en_US |
| dc.subject | justiție | en_US |
| dc.subject | putere judecătorească | en_US |
| dc.subject | managementul carierei | en_US |
| dc.subject | sistemul judiciar | en_US |
| dc.subject | managementul resurselor umane | en_US |
| dc.subject | Ministerul Public | en_US |
| dc.subject | Uniunea Europeană | en_US |
| dc.subject | sistem de management public | en_US |
| dc.subject | management judiciar | en_US |
| dc.subject | magistratură | en_US |
| dc.subject | statutul magistratului | en_US |
| dc.subject | public administration | en_US |
| dc.subject | magistrate | en_US |
| dc.subject | judicial system | en_US |
| dc.subject | human resources management | en_US |
| dc.title | Studiu comparat privind specificitatea managementului carierei în sistemul judiciar : România versus alte state membre U. E. | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |