Arată înregistrarea sumară a articolului

dc.contributor.authorDîmbu, Dumitru
dc.date.accessioned2014-05-05T12:33:07Z
dc.date.available2014-05-05T12:33:07Z
dc.date.issued2011-07-11
dc.identifier.urihttp://10.11.10.50/xmlui/handle/123456789/2728
dc.descriptionRezumat teză de doctorat - Conducători științifici Prof. univ. dr. ec. Niculae Niculescu și Prof. univ. dr. Cornelia Lefteren_US
dc.description.abstractPrezenta lucrare scoate în evidenţă diversitatea europeană şi existenţa mai multor modele de subdiviziune a competenţelor instituţionale în materie de justiţie naţională. În totalitatea statelor, ministerul de justiţie este responsabil cu managementul resurselor umane şi financiare, necesare funcţionării instanţelor de judecată şi structurilor de parchet, existând şi state în care instanţele supreme se bucură de autonomie administrativă şi financiară, ca atribut al statutului lor de putere independentă.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitatea „Dunărea de Jos” din Galațien_US
dc.subjectadministrație publicăen_US
dc.subjectjustițieen_US
dc.subjectputere judecătoreascăen_US
dc.subjectmanagementul cariereien_US
dc.subjectsistemul judiciaren_US
dc.subjectmanagementul resurselor umaneen_US
dc.subjectMinisterul Publicen_US
dc.subjectUniunea Europeanăen_US
dc.subjectsistem de management publicen_US
dc.subjectmanagement judiciaren_US
dc.subjectmagistraturăen_US
dc.subjectstatutul magistratuluien_US
dc.subjectpublic administrationen_US
dc.subjectmagistrateen_US
dc.subjectjudicial systemen_US
dc.subjecthuman resources managementen_US
dc.titleStudiu comparat privind specificitatea managementului carierei în sistemul judiciar : România versus alte state membre U. E.en_US
dc.typeThesisen_US


Fișiere la acest articol

Thumbnail

Acest articol apare în următoarele colecții(s)

  • Rezumate teze de doctorat [791]
    Conține rezumatele tezelor de doctorat susținute în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați

Arată înregistrarea sumară a articolului