Managementul organizațiilor sportive – o abordare multiculturală

Abstract

Achiziția și dezvoltarea competențelor interculturale duce la creșterea nivelului de inteligență culturală; în acest context, se poate afirma că aceste competențe interculturale sunt precursoarele inteligenței culturale. Chiar dacă aceste două concepte sunt clar delimitate din punct de vedere conceptual, ele vizează adaptarea cu succes la un nou context cultural. Inteligența culturală este un concept relativ nou, iar cercetarea acestui concept este în plină expansiune. Acest interes vis a vis de conceptul de inteligență culturală a crescut ca urmare a întâlnirilor tot mai dese dintre diferitele culturi, cauzate de globalizare și de dezvoltarea tehnologiei. Diferențele culturale au un impact de necontestat asupra interacțiunilor dintre indivizi și asupra eficienței organizațiilor, iar, de-a lungul timpului, mai mulți autori au scris pe tema diferențelor culturale, a adaptării la o nouă cultură și pe tema inteligenței culturale.