• ANALIZA POLITICII DE RESPONSABILITATE SOCIALĂ CORPORATISTĂ, LA COMPANIA ANTIBIOTICE IAȘI 

      Toader, Ana-Maria (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Responsabilitate socială corporatista Subiectul care face obiectul acestei lucrări şi anume responsabilitatea socială şi responsabilitatea socială corporatistă este unul foarte sensibil când vine vorba atât de responsabilitatea ...
    • COWORKING, metoda inovativă de eficientizare a muncii 

      Tulache, Georgiana-Mădălina (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2021-02-25)
      Am ales această temă a disertației datorită interesului pe care l-am avut pentru modul în care această revoluționară schimbare a actului muncii a influențat în mod pozitiv evoluția atâtor angajați, antreprenori, ...
    • Evaluarea performanțelor profesionale în cadrul SC NEXXON SRL 

      Milovici, Marian-Pavel (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Organizațiile care conștientizează în mod real că depind de factorul uman au în general următoarele particularități: calitate, eficienta, succes. în noua societate informațională, capitalul uman, înlocuiește capitalul ...
    • Externalizarea – Soluție de Flexibilitate pentru Șantierele Navale 

      Grasu, Andrei-Cristian (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Lucrarea de faţă îşi propune analiza avantajelor economice şi beneficiilor aduse de externalizarea activităţilor auxiliare din cadrul şantierelor navale, oferind astfel confortul de a se concentra pe obiectivul principal ...
    • Generațiie X, Y, Z la locul de muncă. Valori, așteptări și motivații 

      Curduman, Cosmina Gabriela (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Indiferent de activitatea pe care o desfășoară o organizație, managementul resurselor umane este un domeniu căruia trebuie să i se acorde o importanță deosebită. Compania este constituită din oameni care oferă succesul ...
    • Impactul Managementului Conflictelor în Cadrul Serviciului Antidrog din Cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Galați 

      Costea, Petru Adrian (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Managementul conflictelor ocupă un loc important în viața oricărei organizații, fie aceasta publică sau privată, fiind strâns legat de înțelegerea complexității membrilor organizației, atât din punct de vedere al experiențelor ...
    • Implicarea personalului în activitatea de securitate și sănătate în muncă 

      Vîrlănuță, Liviu Gabi (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Implicarea personalului reprezintă esența managementul securității și sănătății în muncă (SSM). Forța de muncă implicată în totalitate în managementul sănătății și securității în muncă, cât și un sistem vibrant al ...
    • Implicarea stakeholderilor în acțiunile de responsabilitate socială ale firmei H&M 

      Guriță, Bogdan-Robert (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Progresul tehnologic și evoluția mediului de afaceri dăunează pe zi ce trece mediului înconjurător, resursele naturale sunt folosite excesiv iar procesele de producție dăunează mediului prin metodele folosite. Continuând ...
    • Internetul – mijloc de stimulare a vânzărilor 

      Năstase, Liliana (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Lucrarea de faţă reprezintă un studiu de cercetare ce are la bază noțiuni teoretice și practice în domeniul comerţului cu amănuntul prin intermediul internetului, luând ca exemplu compania Amazon.com Inc care se bucură ...
    • Lucrare de disertaţie Particularităţile comunicării interne în situaţii de criză ale organizaţiilor studiu de caz – criza generată de pandemia COVID - 19 

      Barac, Florin Adrian (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Crizele - definite prin acele situaţii ce implică perturbarea sistemică a funcţionării societăţii, au tendinţa de deveni o prezenţă cu o constanţă ciclică, dar cu o periodicitate greu de anticipat, în domeniile fundamentale ...
    • Managementul Conflictelor 

      Vizitiu, Daniela (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Un studiu efectuat în America de către o Agenție de Management a arătat faptul că majoritatea managerilor de la nivelul conducerii firmei, precum şi cei de la nivelul intermediar, îşi petrec aproximativ 24% din timpul lor ...
    • Managementul conflictelor în cadrul echipelor Îndrumător științific, 

      Copae, Andreea Gabriela (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Conflictul reprezintă o parte inevitabilă a vieţii organizaţionale. În fiecare organizaţie în curs de dezvoltare, la diferite niveluri, se desfășoară conflicte. Este o parte inevitabilă din dinamica de creştere a organizaţiei. ...
    • Managementul Conflictului în Instituțiile Școlare 

      Roman, Silvia (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Istoria se scrie sub ochii noștri! De ce spun asta? Oamenii trăiesc printre oameni. Oamenii muncesc cu oameni. Oamenii iubesc oameni. Altfel spus, oamenii conviețuiesc împreună. De aceea, este important pentru ei să se ...
    • Managementul procesului de negociere Coordonator științific, Prof. univ. dr. ec. Adrian Micu Masterand, Tudose ( 

      Tudose, Oana Ane-Mary (2020-07)
      Negocierea reprezintă un proces complicat şi adesea de lungă durată. Este un proces de comunicare, de relaţionare, de construirea unor punţi între parteneri. Ei se cauta şi se tatonează, se contactează, curtează, discută, ...
    • Motivarea prin Recompensare la S.C. CONTRAST IMPEX S.R.L 

      Dumitrescu, Ștefania - Marcela (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      De-a lungul timpului, s-a demonstrat că resursa umană rămâne principala resursă a oricărei organizaţii, prin eficienţă și contribuție în orice domeniu de activitate. În condițiile economiei bazate pe cunoaștere, rolul și ...
    • Motivația pentru munca în echipă în cadrul cabinetului stomatologic 

      Roșu, Gabriela (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Lucrul in echipă este mijlocul prin care oamenii obișnuiți obțin rezultate neobișnuite. Munca în echipa medicului dentist este o componentă care se regăsește în specificațiile fiecărui post disponibil într-un cabinet ...
    • Performanță și Munca în Echipă 

      Roman, Ionelia (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Aceasta lucrare are ca scop formarea unor echipe performante, care se caracterizeazâ printr-o coeziune ridicatâ, performanţă, încredere, o mai buna capacitate de rezolvare a sarcinilor şi a problemelor, de a-şi asuma ...
    • Piața de outsorcing din România-externalizarea serviciilor de marketing 

      Tîrcă, Mihaela (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2021-02-25)
      Outsourcing-ul sau externalizarea serviciilor reprezintă modalitatea prin care companiile se dezvoltă mai eficient. Prin participarea la un intemship în cadrul unei companii care și-a externalizat serviciile, de unde ann ...
    • Proiectarea unui model de afaceri utilizând metodologia Lean Business Canvas 

      Tobie, Dragoș Mihai (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Cursul Modele de afaceri susținut de coordonatorul meu, Prof. Univ. Dr. Căpățînă Alexandru, m-a făcut să îmi doresc să cercetez și să aprofundez metodele de proiectare a unei afaceri. Plecând de la acest studiu am constatat ...
    • Strategia de diversificare a gamei de produse în cadrul HP Inc 

      Liulcenco, Alexandra (Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
      Majoritatea firmelor dețin în prezent mai multe produse pe piață. În acest sens, producția lor este diversificată sau orizontal integrată. Această politică generează mai multe întrebări, precum: “Dece optează companiile ...