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dc.contributor.authorDrumea, Mihnea Claudiu
dc.date.accessioned2017-11-02T09:48:12Z
dc.date.available2017-11-02T09:48:12Z
dc.date.issued2008-01
dc.identifier.issn1843-8334
dc.identifier.urihttp://10.11.10.50/xmlui/handle/123456789/4684
dc.descriptionAnalele Universităţii “Dunărea de Jos”, Galaţi - Fascicula XXII Drept şi Administraţie Publică Anul I, Nr. 1 – 2008 Galati University Press ISSN 1843 -8334ro_RO
dc.description.abstractLes institutions du droit du travail, plus que les autres institutions juridiques ont connue et continue de le faire, une profonde transformation dans le contexte des multiples modifications législatives dans le droit du travail, qui viennent, d’une part, des transformations structurales survenues dans l’économie roumaine, et de l’autre, de la nécessité d’harmonisation de la législation avec l’acquis communautaire. Bien sur que, l’institution du contrat de travail, en général, et, son parcours historique, en particulier, ont été soumis au même procès de transformation. Conte tenu de ce fait nos préoccupations se sont canalisées envers une approche compréhensive de cette institution, essayant de révéler les fondements socio juridiques des réglementations dans le domaine concerné.ro_RO
dc.publisherUniversitatea ,,Dunărea de Jos" din Galațiro_RO
dc.subjectDreptul munciiro_RO
dc.titleAspects historiques du contrat de travail jusqu'a la reforme de 1864ro_RO
dc.typeArticlero_RO


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