Arată înregistrarea sumară a articolului

dc.contributor.authorTulache, Georgiana-Mădălina
dc.date.accessioned2021-03-09T09:53:25Z
dc.date.available2021-03-09T09:53:25Z
dc.date.issued2021-02-25
dc.identifier.urihttp://arthra.ugal.ro/handle/123456789/7795
dc.descriptionLucrare de disertație, Coordonator științific Conf.univ.dr.Nistor Rozaliaro_RO
dc.description.abstractAm ales această temă a disertației datorită interesului pe care l-am avut pentru modul în care această revoluționară schimbare a actului muncii a influențat în mod pozitiv evoluția atâtor angajați, antreprenori, liber-profesioniști, start-up-uri și organizații.Fenomenul de coworking prezintă atât o modificare fizică a spațiilor de lucru, cât și o filozofie a transmiterii libere a informației printre membrii comunităților, eliminând barierele de comunicare, facilitând procesele de inovație și creativitate.Coworking-ul a luat naștere ca o alternative a micilor întreprinzători și a liberilor profesioniști aflați la început de carieră, oferindu-le spații commune de lucru cu costuri reduse în privința chiriilor, a mobilierului, utilităților, păstrând aspectul professional a ceea ce înseamnă noțiunea de birou.ro_RO
dc.language.isootherro_RO
dc.publisherUniversitatea "Dunărea de Jos" din Galațiro_RO
dc.subjectManagementro_RO
dc.subjectStrategii și Politici Managerialero_RO
dc.titleCOWORKING, metoda inovativă de eficientizare a munciiro_RO
dc.typeDissertation Thesisro_RO


Fișiere la acest articol

Thumbnail
Thumbnail

Acest articol apare în următoarele colecții(s)

Arată înregistrarea sumară a articolului