Suche
Anzeige der Dokumente 21-30 von 34
Proiectarea unui model de afaceri utilizând metodologia Lean Business Canvas
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Cursul Modele de afaceri susținut de coordonatorul meu, Prof. Univ. Dr. Căpățînă Alexandru, m-a făcut să îmi doresc să cercetez și să aprofundez metodele de proiectare a unei afaceri.
Plecând de la acest studiu am constatat ...
ANALIZA POLITICII DE RESPONSABILITATE SOCIALĂ CORPORATISTĂ, LA COMPANIA ANTIBIOTICE IAȘI
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Responsabilitate socială corporatista
Subiectul care face obiectul acestei lucrări şi anume responsabilitatea socială şi responsabilitatea socială corporatistă este unul foarte sensibil când vine vorba atât de responsabilitatea ...
Managementul conflictelor în cadrul echipelor Îndrumător științific,
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Conflictul reprezintă o parte inevitabilă a vieţii organizaţionale. În fiecare organizaţie în curs de dezvoltare, la diferite niveluri, se desfășoară conflicte. Este o parte inevitabilă din dinamica de creştere a organizaţiei. ...
Motivarea prin Recompensare la S.C. CONTRAST IMPEX S.R.L
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
De-a lungul timpului, s-a demonstrat că resursa umană rămâne principala resursă a oricărei organizaţii, prin eficienţă și contribuție în orice domeniu de activitate. În condițiile economiei bazate pe cunoaștere, rolul și ...
Impactul Managementului Conflictelor în Cadrul Serviciului Antidrog din Cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Galați
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Managementul conflictelor ocupă un loc important în viața oricărei organizații, fie aceasta publică sau privată, fiind strâns legat de înțelegerea complexității membrilor organizației, atât din punct de vedere al experiențelor ...
Generațiie X, Y, Z la locul de muncă. Valori, așteptări și motivații
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Indiferent de activitatea pe care o desfășoară o organizație, managementul resurselor umane este un domeniu căruia trebuie să i se acorde o importanță deosebită. Compania este constituită din oameni care oferă succesul ...
Externalizarea – Soluție de Flexibilitate pentru Șantierele Navale
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Lucrarea de faţă îşi propune analiza avantajelor economice şi beneficiilor aduse de externalizarea activităţilor auxiliare din cadrul şantierelor navale, oferind astfel confortul de a se concentra pe obiectivul principal ...
Managementul performanței – proces continuu de dezvoltare a resurselor umane Coordonator stiințific, Conf.Dr.
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Până nu de mult, factorul uman era privit ca un cost, nu ca o resursa , aceasta ocupând o poziție secundară în structura unei organizații.
Cu timpul , lucrurile au evoluat, astăzi factorul uman este pus in centrul atenției, ...
INFLUENȚELE RECENZIILOR ONLINE ASUPRA DECIZIILOR CONSUMATORILOR
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2021)
Web 2.0, cea de-a doua etapă a dezvoltării a fost esențială în transformarea Internetului de la un mediu de difuzare la unul interactiv, permițând dezvoltarea social media. Internetul a devenit rapid o platformă în care ...
Managementul Conflictelor
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)
Un studiu efectuat în America de către o Agenție de Management a arătat faptul că majoritatea managerilor de la nivelul conducerii firmei, precum şi cei de la nivelul intermediar, îşi petrec aproximativ 24% din timpul lor ...